Impacto da transição para a Escala 5x2 no Mercado de Trabalho Jovem

Autor(es): Artur Noll Missel Machado
Orientador: Lodonha Maria Portela Coimbra Soares
Quantidade de visulizações: 16

A atividade de pesquisa foi estruturada a partir da crescente discussão sobre a reorganização da jornada de trabalho no Brasil, especialmente em relação à possível transição para a escala 5x2 e seus impactos sobre o mercado laboral. O estudo concentrou-se nos jovens entre 16 e 24 anos, grupo que apresenta maior vulnerabilidade quanto à inserção profissional, à permanência no emprego e à rotatividade. Analisar os possíveis impactos da escala 5x2 sobre o mercado de trabalho jovem brasileiro. A pesquisa foi desenvolvida por meio de levantamento bibliográfico e análise de indicadores relacionados à empregabilidade, ao tempo de retenção nos postos de trabalho e à rotatividade da mão de obra jovem. Também foram considerados os possíveis efeitos da mudança sobre setores que concentram trabalhadores em início de carreira, como comércio, serviços, alimentação e atividades administrativas. Ao longo da investigação, observou-se que a adoção da escala 5x2 poderia produzir impactos distintos conforme o setor econômico, o porte das empresas e o perfil dos trabalhadores afetados. Entre os possíveis efeitos positivos, destacaram-se a maior previsibilidade da rotina, a melhora na conciliação entre trabalho e estudo e a redução do desgaste associado a jornadas mais extensas. Por outro lado, foram considerados desafios como reorganização produtiva, aumento de custos e possíveis alterações no ritmo de contratação. Concluiu-se que o estudo possui relevância econômica e social, pois contribui para o debate sobre jornada de trabalho, juventude e mercado laboral no Brasil. Palavras-chave: mercado de trabalho; jovens; jornada de trabalho.

Palavras-chave: Escala 5x2, Mercado de Trabalho Jovem, Emprego