Impacto da transição para a Escala 5x2 no Mercado de Trabalho Jovem

Autor(es): Artur Noll Missel Machado
Orientador: Lodonha Maria Portela Coimbra Soares
Quantidade de visulizações: 83

A crescente discussão sobre a reorganização da jornada de trabalho no Brasil, especialmente em relação à possível adoção da escala 5x2, levanta o seguinte problema de pesquisa: Quais os impactos da adoção da escala 5x2 sobre a relação dos jovens de 18 a 24 anos com o trabalho e seu comportamento laboral? Considerando que os jovens entre 16 e 24 anos constituem um dos grupos mais vulneráveis quanto à inserção, permanência e rotatividade no mercado de trabalho, o objetivo deste estudo foi analisar os possíveis impactos da adoção da escala 5x2 sobre o mercado de trabalho jovem brasileiro. A pesquisa foi desenvolvida por meio de levantamento bibliográfico e análise de indicadores relacionados à empregabilidade, ao tempo de retenção nos postos de trabalho e à rotatividade da mão de obra jovem, considerando especialmente os setores de comércio, serviços, alimentação e atividades administrativas. Os resultados indicam que a adoção da escala 5x2 pode produzir impactos distintos conforme o setor econômico, o porte das empresas e o perfil dos trabalhadores afetados. Entre os possíveis benefícios, destacam-se maior previsibilidade da rotina, melhor conciliação entre trabalho e estudo e redução do desgaste associado a jornadas mais extensas. Em contrapartida, foram identificados desafios relacionados à reorganização produtiva, ao aumento dos custos operacionais e às possíveis alterações no ritmo de contratação. Conclui-se que a adoção da escala 5x2 possui potencial para favorecer a permanência dos jovens no mercado de trabalho, ao proporcionar melhor equilíbrio entre vida pessoal, estudo e trabalho. Entretanto, seus efeitos tendem a variar conforme o setor econômico, as condições de implementação e a capacidade de adaptação das empresas., contribuindo para o debate sobre jornada de trabalho, juventude e mercado laboral no Brasil.

Palavras-chave: Escala 5x2, Mercado de Trabalho Jovem, Emprego