O FUTURO DO JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO EM CAXIAS DO SUL

Autor(es): Gustavo Breidenbach de Lucena , Matheus Luis de Togni ,
Orientador: Lodonha Maria Portela Coimbra Soares
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O Futuro do Jovem no Mercado de Trabalho
Este resumo aborda o futuro do jovem no mercado de trabalho em Caxias do Sul, analisando os aspectos-chave que influenciam suas perspectivas profissionais. Considerando que nos últimos anos a economia caxiense tem passado por transformações significativas, com o surgimento de novos segmentos. A transição para o mercado de trabalho é uma etapa crucial na vida de qualquer jovem, e entender as tendências e os desafios que eles enfrentam é essencial para orientar políticas públicas e ações voltadas para a formação e a inserção profissional dessa população. Em análise, estão tópicos como: o estoque de empregos, a participação percentual, as admissões e desligamentos, o saldo mensal, o setor de participação, o tempo médio de trabalho, os tipos, a faixa etária, o gênero e a escolaridade dos jovens. Também são discutidas as mudanças relacionadas ao trabalho remoto (home-office) e os destinos preferenciais dos jovens em busca de oportunidades de emprego. A pesquisa foi realizada com jovens de 18 a 29 anos, utilizando abordagens qualitativas e quantitativas. Por fim, são apresentadas considerações sobre o que se pode esperar do futuro. Em conclusão, o futuro do jovem está intrinsecamente ligado à sua formação, habilidades, capacidade de adaptação, ambiente propício e acesso a oportunidades. Em arremate, no acumulado do ano de 2023, os jovens obtiveram um número expressivo nas admissões, representando mais da metade dos números (52%), sendo eles, compostos majoritariamente na área de produção de bens e serviços industriais. Em análise, é notório que, em 2020, os jovens entre 17 e 24 anos tiveram papel predominante no saldo dos empregos formais, sendo a única faixa etária que teve saldo positivo. Já quando comparado 2022 com 2023, foi constatado que ocorreu um aumento considerável na contratação dos jovens e uma diminuição na admissão de 29 anos ou mais.

Palavras-chave: Emprejo, Futuro, Jovem